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,钉钉新CEO陈宇森上任发布首封全员信，宣布组织大调整，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下。

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IT 之家 6 月 18 日消息，据晚点 LatePost 今日报道，上任一周后，钉钉新 CEO 陈宇森首次发出了第一封全员信，他对包括钉钉在内的悟空事业部进行了全面的组织梳理，落款为 " 宇森悟空事业部 CEO"。内部信全文：今天我们的组织做如下调整：一、成立核心平台业务部，负责钉钉等一系列核心业务，朱鸿负责，向我汇报。二、整合悟空与 MuleRun 两个团队，成立新的悟空团队，束骏亮负责，向我汇报。三、将直销、电销、服务商、售前、交付、客户成功团队全面整合，成立客户发展部，杨猛负责，向我汇报。四、成立市场部，李昕瑜负责，向我汇报。五、成立公司信息技术部，负责优化迭代公司各业务系统，让一切系统易于被 Agent 使用，邓悟负责，向我汇报。报道称，这次调整最重要的是，陈宇森给两个 2B 产品安排好了各自的负责人 —— 悟空划归束骏亮负责，钉钉划归朱鸿负责。A1 硬件与 AI 听记等去年推出的 AI 原生产品，在这次调整中被保留。报道提到，AI 硬件部门将继续由任卿负责，后续会增强投入力度，并推进国际化。据 IT 之家此前报道，阿里巴巴合伙人委员会 6 月 10 日在公司内网发布帖文《有情有义有成长，才是阿里文化》，对近日钉钉前产品经理离职长文《置身钉内》引发的讨论表达了清晰的态度。帖文以严厉的措辞批评了钉钉团队的管理方式，直接指出这 " 不是阿里文化该有的样子 "。阿里巴巴 6 月 11 日宣布钉钉管理层调整：陈航卸任钉钉 CEO，1992 年技术极客陈宇森接棒。接任钉钉 CEO 后，陈宇森成为阿里巴巴最年轻的事业部 CEO。

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