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来源：新浪财经 - 鹰眼工作室6 月 16 日，众合科技公告，因工作调动，王振凯先生不再担任副总裁职务。资料显示，王振凯，男，生于 1990 年，毕业于美国南加州大学建筑学院，硕士研究生学历。历任河南大学全球人文与建筑时空大数据融合研究中心执行主任、河南大学深圳研究院时空大数据联合创新中心主任，河南大学深圳研究院特聘教授，中国侨商联合会理事，广东省侨联青年委员会委员，深圳市侨联青年委员会常委等。目前担任甘肃省侨联青年委员会副主席，西部侨青联盟理事，中国测绘学会大数据与人工智能工作委员会委员。2022 年起任浙江众合科技股份有限公司控股子公司深圳众源时空科技股份有限公司董事长兼总经理，2023 年 4 月起任公司副总裁，兼任公司参股子公司玄度时空云科技（深圳）股份有限公司董事长兼法定代表人。根据 2025 年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，众合科技共有 13 位董事和高级管理人员。从年龄看，众合科技董事和高级管理人员平均年龄为 47 岁，年龄中位数为 46 岁，其中，职工代表董事叶效锋年龄最高为 63 岁，副总裁王振凯年龄最小为 36 岁。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬 941.45 万元，平均薪酬 85.19 万元，年薪中位数为 73.09 万元。其中，副董事长、执行总裁及非独立董事何昊薪酬最高为 139.09 万元，非独立董事张明亮薪酬最低为 10.00 万元（2025 年任期不满 1 年的不参与统计）。近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2023 年薪酬总额为 1345.59 万元，2024 年薪酬总额为 1176.29 万元，2025 年薪酬总额为 941.45 万元。从 2023 年到 2025 年，董事和高管薪酬总额减少 404.14 万元，降幅 30.03%。众合科技公司股价从 2023 年末的 8.64 元，到 2025 年末的 8.98 元，涨幅 3.94%。数据显示，近一年，众合科技发生董监高变更 5 人次，具体如下。2025 年 12 月 16 日，众合科技公告，叶效锋先生新任职工代表董事。资料显示，叶效锋，男，生于 1963 年，中国国籍，博士学历。曾于富顺石油学院、浙江大学任教，于中恒世纪科技实业股份有限公司、浙江浙大网新众合机电集团有限公司任职。现任浙江众合科技股份有限公司首席 ESG 官。2026 年 4 月 29 日，众合科技公告，吴岳先生新任副总裁。资料显示，吴岳，男，生于 1993 年 8 月，中国国籍，罗切斯特大学西蒙商学院金融学硕士，持有 CFA、FRM 双重专业资质。曾任 Botticelli Capital Partners LLC （纽约）证券研究分析师、IVY DIRECT INC （马里兰州）信贷分析师、中国工商银行（美国）（纽约）金融分析师。2026 年 6 月 16 日，众合科技公告，王国梁先生不再担任副总裁。资料显示，王国梁，男，生于 1984 年，中共党员，上海交通大学博士，美国德州大学圣安东尼奥分校国家公派访问学者。历任德国汉诺威市德意志生命科学中心中国区首席技术官，山东产研中德医疗科技有限公司技术总监，河南中平健康管理有限公司副总，河南中平基因科技有限公司总经理等。2023 年 4 月起任公司副总裁；兼任公司全资子公司浙江美丽人生健康科技集团有限公司总经理，公司控股孙公司浙江煋医科技有限公司董事长兼法定代表人。2026 年 6 月 16 日，众合科技公告，罗建强先生不再担任副总裁。资料显示，罗建强：男，生于 1974 年，中共党员，硕士研究生，高级工程师，注册一级建造师。历任浙江众合科技股份有限公司事业部副总经理兼区域经理兼项目经理、四川众合智控科技有限公司副总经理、天津众合智控科技有限公司总经理、众合智行轨道交通技术有限公司副总裁、轮值总裁兼天津众合智控科技有限公司董事长。2023 年 12 月 29 日起任公司副总裁。2026 年 6 月 16 日，众合科技公告，万明勇先生不再担任非独立董事。资料显示，万明勇，男，生于 1979 年，中国国籍，中共党员，研究生，经济学硕士，高级经济师。历任杭州城创投资管理有限公司总经理、杭州城投资本集团有限公司党委副书记、董事、总经理、杭州城投资产集团有限公司党委书记、董事长等职务。现任杭州城投资本集团有限公司法定代表人、董事长、党委书记。综上所述，本次离任的副总裁王振凯，年龄 36 岁，在上述董事和高管中排 13/13，2025 年薪酬为 70.21 万元，在董事和高管中排 7/11，对公司有何影响，新浪财经 - 鹰眼工作室将持续关注。

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在我国烟草行业，万宝路公司以其独特的品牌形象和卓越的产品质量赢得了广大消费者的喜爱。作为一家知名企业，万宝路公司深知优质服务的重要性，因此，在客服与上分经理的岗位上，公司投入了大量的精力和资源，以确保每一位顾客都能享受到最优质的服务。 一、客服团队：倾听客户心声，解决实际问题 万宝路公司的客服团队是一支专业、高效的队伍。他们具备丰富的产品知识和良好的沟通技巧，能够迅速、准确地解答客户疑问，解决客户问题。以下是客服团队在服务过程中的一些亮点： 1. 主动沟通：客服人员会主动与客户联系，了解客户需求，提供针对性的建议和解决方案。 2. 及时响应：客服团队对客户的问题和反馈能够做到快速响应，确保客户问题得到及时解决。 3. 专业素养：客服人员具备丰富的产品知识，能够为客户提供专业的咨询和建议。 4. 情感关怀：客服团队注重与客户的情感交流，以真诚、热情的态度对待每一位客户。 二、上分经理：优化服务流程，提升客户满意度 上分经理在万宝路公司扮演着至关重要的角色。他们负责监督客服团队的工作，优化服务流程，提升客户满意度。以下是上分经理在服务过程中的一些职责： 1. 监督与指导：上分经理对客服团队的工作进行监督，确保服务质量和效率。 2. 流程优化：上分经理根据客户需求和公司实际情况，不断优化服务流程，提高客户满意度。 3. 数据分析：上分经理对客服团队的工作数据进行统计分析，找出问题所在，并提出改进措施。 4. 团队建设：上分经理关注客服团队的成长，定期组织培训，提升团队整体素质。 三、协同合作，共创卓越服务体验 客服与上分经理在万宝路公司形成了紧密的协同合作关系。他们相互支持、相互学习，共同为提升客户满意度而努力。 1. 信息共享：客服团队与上分经理保持密切沟通，及时分享客户需求和问题，以便共同解决。 2. 互相支持：在服务过程中，客服团队和上分经理相互支持，共同应对各种挑战。 3. 优势互补：客服团队注重客户体验，上分经理关注服务流程，两者优势互补，共同提升服务质量。 4. 持续改进：客服与上分经理不断总结经验，查找不足，持续改进服务，为客户提供更优质的服务体验。 总之，万宝路公司客服与上分经理的协同合作，为顾客带来了卓越的服务体验。在未来的日子里，他们将继续努力，不断提升服务质量，为我国烟草行业树立榜样。

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