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,谷歌Transformer之父跳槽OpenAI，沙泽尔究竟在想什么？，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下。

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出品｜虎嗅科技组作者｜赵致格编辑｜苗正卿头图｜视觉中国在科技圈，顶尖人才的流动总是备受关注，这往往能预示着几家科技巨头中谁能在激烈的竞争中赢得一个身位。6 月 18 日，又有一位的大佬的跳槽引爆了舆论。AI 圈的传奇，谷歌 Gemini 模型的联合负责人诺姆 · 沙泽尔（Noam Shazeer）忽然在 X 账号上宣布，他将离开谷歌，加入 OpenAI。沙泽尔写到：" 很高兴和大家分享一则消息：我即将加入 OpenAI，十分期待能与这里优秀的团队共事。做出离职的决定实属不易。我由衷为谷歌出色的团队，以及我们一同创造出的所有成果感到自豪。能和各位并肩工作，于我而言是莫大的荣幸与美好经历。"这则简短和官方的帖子没有透露太多信息，不过沙泽尔本人的分量让这条消息很快在 AI 圈刷屏，评论和转发区也有无数网友议论纷纷。有高赞评论说 " 谷歌完了。诺姆的地位堪比安德烈・卡帕西与伊利亚・萨茨凯弗，是他一手撑起了 Gemini"。评论区也有网友质疑称，大佬即使要跳槽也不应该去劣迹斑斑，目前处于声誉最低点的 OpenAI。不过，沙泽尔的新东家 OpenAI 显然对这次官宣早有准备。CEO 奥特曼第一时间转发了帖子，并表达了激动的心情：" 诺姆是自 OpenAI 创立之初我就最想合作的人之一。只用了 10 年，等待是值得的。"很多在 X 上较为活跃的 OpenAI 员工也都第一时间热情地表达欢迎。首席研究院马克陈（Mark Chen）发帖称：" 热烈欢迎诺姆・沙泽尔正式加入 OpenAI 担任架构研究负责人！他在 Transformer、混合专家模型（MoE）以及高效解码技术上的研究成果，奠定了现代人工智能的技术根基。他坚定投身 AGI 的研发，对于稳步推进相关事业有着极为缜密、深刻的思考。欢迎你，诺姆！"回顾沙泽尔的职业经历，会发现这像是一场和谷歌 " 相爱相杀 " 的长篇电视剧。1976 年出生的沙泽尔从小就展现了惊人的数学天赋，高中时获得国际数学奥林匹克的金牌。2000 年，正在加州大学伯克利读研的沙泽尔辍学加入创立仅两年的谷歌，成为公司第 200 号员工。入职谷歌初期的沙泽尔其实并没有从事 AI 业务，而是负责谷歌核心商业系统开发，帮助谷歌奠定了搜索和广告设施的基础。直到 2012 年，沙泽尔才转入谷歌大脑 Google Research，正式深耕深度学习底层技术。2017 年，沙泽尔和其他 7 位作者共同发表论文《注意力即是一切》（Attention Is All You Need），提出了支撑当今生成式人工智能的 Transformer 架构，开启大模型时代。2021 年，因为对谷歌内部严格的商业化管控、保守的上线审批流程不满，沙泽尔和同事 Daniel De Freitas 共同离职，创立 Character.AI。这是行业里首个面向 C 端的 AI 角色对话平台，2023 年公司估值突破 10 亿美元。2024 年 8 月，在大模型领域因 ChatGPT 问世陷入被动的谷歌抛出 27 亿美元技术授权交易，以变相收购雇佣的形式将沙泽尔及其核心研发团队召回 DeepMind，任命沙泽尔为工程副总裁，全权掌控 Gemini 底层架构、预训练体系。实际上，过去两年里，Gemini 的表现可圈可点，一度在多项测试中追平 ChatGPT。业内普遍认为沙泽尔是谷歌在大模型领域翻盘的关键角色。然而，在被谷歌花了 27 亿请回两年后，沙泽尔和谷歌的分歧看上去又再次不可调和了，选择了再次出走。很多人都不禁好奇，沙泽尔为什么要走？又为什么选择 OpenAI？很多人认为，沙泽尔第一次和第二次跳槽，本质上都是谷歌的 " 大公司病 " 到导致的。谷歌庞大的组织层进、多部门博弈都会对约束底层创新的诉求，成为顶尖研究者的枷锁。2021 年，沙泽尔想推动聊天机器人 Meena 上线但迟迟得不到批准。而在二次回归后，这些困境并没有消失。在回归谷歌，主导 Gemini 之后，沙泽尔提出轻量化、高交互、面向大众的 AI 对话产品方案，但依然要经过谷歌安全、法务、搜索业务、云业务多部门评审，迭代周期长达数月，明显长于其他科技大厂。反观 OpenAI，从产品试错、快速迭代是底层逻辑，只要技术论证可行就能快速推向市场，完全契合沙泽尔 " 技术尽快面向用户 " 的理念。在 OpenAI 和 Anthropic 这两家顶级 AI 公司之中，Anthropic 近期的势头要明显更好，ChatGPT 的市场份额跌破了 50%，IPO 也会推迟到了明年。沙泽尔在两者中选择 OpenAI 大概率是出于价值观的倾向。对于 Anthropic 一直以来强调的 " 安全 "，沙泽尔的公开发言中并表达过强烈兴趣。相反，他的核心诉求一直快速落地前沿对话 AI、自由探索全新底层架构、优先推进 AGI 落地，这显然与奥特曼的想法更为契合。在技术之外，顶级科技大厂相对严格的言论管控也与沙泽尔的个性格格不入。2025 年 11 月，媒体爆出沙泽尔在谷歌内部论坛发表回复称 " 我不相信人类有性别这个属性，不相信人会生错身体 "。他的发言引发大量反对意见，最后平台管理员直接删除其发言并限制其发言。与之相对应的是，OpenAI 的团队以开放氛围著称，目前还没有爆出严格的管控内部言论的机制。

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