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6 月 11 日，郑州新世纪数码科技股份有限公司（世纪数码）申请北交所上市成功过会，保荐机构是东方证券。世纪数码主营业务聚焦于纺织数码印花、广告标识及瓦楞纸箱包装数码打印的工业应用，专业从事数码喷墨印花机、数码打印机、瓦楞彩箱数码印刷机等数码喷印设备以及相关配件与耗材的研发、生产和销售。募资缩水 1.52 亿元，项目投资总额也大幅缩减。本次 IPO，世纪数码拟公开发行不超过 1,100.00 万股，拟募集资金 26,791.06 万元，用于年产 10000 台智能化高端数码打印设备研发生产基地建设项目、高端数码喷印设备研发及智能化生产基地改扩建项目，拟使用募集资金分别为 18,093.62 万元、8,697.44 万元。对比来看，上会稿募集资金较申报稿缩减 15155.21 万元，两大项目分别缩减 8255.1 万元、6900.11 万元，另外上会稿中两大项目投资总额分别为 23,744.90、8,697.44 万元，较申报稿分别缩减 8255.1 万元、6900.11 万元，项目投资总额大幅缩减背后，申报稿募投项目投资总额是如何测算的，相关测算是否严谨？分红超 2000 万元，实控人获得分红 1760 万元。世纪数码资产负债率并不高，报告期呈现下滑态势，分别为 23.49%、23.38%、20.6%，该资产负债率远低于同行，宏华数科、润天智期末分别为 25.7%、58.8%。公司期末货币资金 1.14 亿元，没有长短期借款，现金流较为充裕，公司也在 2024 年大手笔分红 2000.4 万元，实际控制人金利峰无疑是最大受益者，按期持股比例 88% 计算，获得分红总额约为 1760.35 万元。需要指出的是，分红总额已经超过年产 10000 台智能化高端数码打印设备研发生产基地建设项目中铺底流动资金，金额、占比分别为 1,911.29 万元、8.05%。激进扩产，产能消化引关注。世纪数码本次募投的年产 10000 台智能化高端数码打印设备研发生产基地建设项目建成并达产后，预计可形成约 14 亿元的总产能产值规模，包括原郑州生产基地以及本募投项目生产基地，其中本次募投项目达产后新增产能产值约 8.8 亿元，比 2025 年收入 6.12 亿元要高得多，显然扩产步伐较大。从产量看，报告期数码喷墨印花机分别为 2913 台、3244 台、4396 台，而数码打印机则连续下滑，分别为 6688 台、5491 台、4531 台，扩产需要更加重视产能消化问题。北交所要求说明是否存在产能闲置的风险，并就相关事项进行重大事项提示及风险揭示，世纪数码预期未来产能闲置的风险相对较小，不过公司也在招股书提示 " 募集资金投资项目实施效果未达预期的风险 "，在项目达产后，若政策及市场需求发生不利变化、竞争加剧或产品 / 客户拓展不及预期等，则公司新增产能可能无法被消化，存在产能闲置的风险，若项目不能顺利实施或产能闲置，无法实现预期效益，新增折旧、摊销将对公司业绩可能产生一定的不利影响。研发费用率落后同行，核心技术人员最高学历为本科。报告期，世纪数码研发费用分别为 1,848.65 万元、2,419.99 万元、2,412.24 万元，研发费用率分别为 3.24%、4.25%、3.94%。对比来看，可比同行研发费用率均值分别为 6.95%、6.63%、5.42%，可比同行研发费用率均超过公司，宏华数科、润天智期末分别为 5.23%、5.62%。2022 年至 2025 年，公司研发人员分别为 48 人、65 人、88 人、86 人，其中 2023 年、2024 年存在非研发人员转岗至研发部门的人员，销售部门郑啸天、吕鹏辉、常永杰，生产部门窦韶、张振、张涛、张海超，财务部门马莹莹、汪聪聪从原来部门转岗至研发部门，虽然公司给出了转岗原因及合理性，不过需要探讨的是，报告期之前是否存在类似情况，还是说只发生在报告期内？另外，期末研发人员中本科、本科及以下分别为 40 人、41 人，而硕士及以上仅 5 人，核心技术人员没有硕士、博士学历，娄俊超、高嵘彬均为专科学历，张津卫、闻涛、刘强均为本科学历。截至期末，公司拥有专利 298 项，其中发明专利 47 项，宏华数科、润天智期末发明专利均超过公司，分别为 60 项、95 项，显然公司还需要进一步强化研发投入，积累更多发明专利。

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在当今这个数字化时代，企业要想在激烈的市场竞争中脱颖而出，就必须紧跟时代步伐，积极拥抱新技术。华纳万宝路公司作为全球知名的烟草品牌，其在线经理在推动公司数字化转型方面发挥了至关重要的作用。本文将深入探讨华纳万宝路公司在线经理的职责、成就以及对企业发展的影响。 一、华纳万宝路公司在线经理的职责 华纳万宝路公司在线经理主要负责以下几方面工作： 1. 制定公司在线发展战略：在线经理需要根据市场需求和公司战略，制定切实可行的在线发展计划，确保公司在线业务稳步推进。 2. 管理在线团队：在线经理需要组建一支高效、专业的在线团队，负责公司在线平台的运营、推广和维护。 3. 监控在线业务数据：在线经理要实时关注公司在线业务数据，分析市场趋势，为决策层提供有力支持。 4. 拓展合作伙伴：在线经理需要与各大电商平台、社交媒体等合作伙伴建立良好关系，共同推动公司在线业务发展。 5. 优化用户体验：在线经理要关注用户需求，不断优化在线平台功能，提升用户体验。 二、华纳万宝路公司在线经理的成就 1. 成功打造线上品牌形象：在线经理带领团队，通过精心策划和运营，使华纳万宝路公司在线品牌形象深入人心。 2. 提高在线销售额：在线经理通过优化在线平台、拓展合作伙伴等手段，使公司在线销售额逐年攀升。 3. 提升用户满意度：在线经理关注用户体验，不断优化在线平台功能，使用户满意度得到显著提升。 4. 推动公司数字化转型：在线经理积极推动公司数字化转型，使公司在市场竞争中更具优势。 三、华纳万宝路公司在线经理对企业发展的影响 1. 提高企业竞争力：在线经理带领团队，使公司在线业务不断发展，提高了企业在市场竞争中的地位。 2. 优化资源配置：在线经理通过优化在线平台，使公司资源得到合理配置，提高了运营效率。 3. 培养人才：在线经理在团队管理过程中，注重人才培养，为公司储备了一批优秀人才。 4. 拓展市场：在线经理推动公司在线业务发展，使公司市场范围不断扩大。 总之，华纳万宝路公司在线经理在推动公司数字化转型方面发挥了重要作用。他们凭借敏锐的市场洞察力、丰富的管理经验和卓越的团队协作能力，为公司在激烈的市场竞争中赢得了先机。相信在他们的带领下，华纳万宝路公司必将迎来更加美好的未来。

6 月 11 日，郑州新世纪数码科技股份有限公司（世纪数码）申请北交所上市成功过会，保荐机构是东方证券。世纪数码主营业务聚焦于纺织数码印花、广告标识及瓦楞纸箱包装数码打印的工业应用，专业从事数码喷墨印花机、数码打印机、瓦楞彩箱数码印刷机等数码喷印设备以及相关配件与耗材的研发、生产和销售。募资缩水 1.52 亿元，项目投资总额也大幅缩减。本次 IPO，世纪数码拟公开发行不超过 1,100.00 万股，拟募集资金 26,791.06 万元，用于年产 10000 台智能化高端数码打印设备研发生产基地建设项目、高端数码喷印设备研发及智能化生产基地改扩建项目，拟使用募集资金分别为 18,093.62 万元、8,697.44 万元。对比来看，上会稿募集资金较申报稿缩减 15155.21 万元，两大项目分别缩减 8255.1 万元、6900.11 万元，另外上会稿中两大项目投资总额分别为 23,744.90、8,697.44 万元，较申报稿分别缩减 8255.1 万元、6900.11 万元，项目投资总额大幅缩减背后，申报稿募投项目投资总额是如何测算的，相关测算是否严谨？分红超 2000 万元，实控人获得分红 1760 万元。世纪数码资产负债率并不高，报告期呈现下滑态势，分别为 23.49%、23.38%、20.6%，该资产负债率远低于同行，宏华数科、润天智期末分别为 25.7%、58.8%。公司期末货币资金 1.14 亿元，没有长短期借款，现金流较为充裕，公司也在 2024 年大手笔分红 2000.4 万元，实际控制人金利峰无疑是最大受益者，按期持股比例 88% 计算，获得分红总额约为 1760.35 万元。需要指出的是，分红总额已经超过年产 10000 台智能化高端数码打印设备研发生产基地建设项目中铺底流动资金，金额、占比分别为 1,911.29 万元、8.05%。激进扩产，产能消化引关注。世纪数码本次募投的年产 10000 台智能化高端数码打印设备研发生产基地建设项目建成并达产后，预计可形成约 14 亿元的总产能产值规模，包括原郑州生产基地以及本募投项目生产基地，其中本次募投项目达产后新增产能产值约 8.8 亿元，比 2025 年收入 6.12 亿元要高得多，显然扩产步伐较大。从产量看，报告期数码喷墨印花机分别为 2913 台、3244 台、4396 台，而数码打印机则连续下滑，分别为 6688 台、5491 台、4531 台，扩产需要更加重视产能消化问题。北交所要求说明是否存在产能闲置的风险，并就相关事项进行重大事项提示及风险揭示，世纪数码预期未来产能闲置的风险相对较小，不过公司也在招股书提示 " 募集资金投资项目实施效果未达预期的风险 "，在项目达产后，若政策及市场需求发生不利变化、竞争加剧或产品 / 客户拓展不及预期等，则公司新增产能可能无法被消化，存在产能闲置的风险，若项目不能顺利实施或产能闲置，无法实现预期效益，新增折旧、摊销将对公司业绩可能产生一定的不利影响。研发费用率落后同行，核心技术人员最高学历为本科。报告期，世纪数码研发费用分别为 1,848.65 万元、2,419.99 万元、2,412.24 万元，研发费用率分别为 3.24%、4.25%、3.94%。对比来看，可比同行研发费用率均值分别为 6.95%、6.63%、5.42%，可比同行研发费用率均超过公司，宏华数科、润天智期末分别为 5.23%、5.62%。2022 年至 2025 年，公司研发人员分别为 48 人、65 人、88 人、86 人，其中 2023 年、2024 年存在非研发人员转岗至研发部门的人员，销售部门郑啸天、吕鹏辉、常永杰，生产部门窦韶、张振、张涛、张海超，财务部门马莹莹、汪聪聪从原来部门转岗至研发部门，虽然公司给出了转岗原因及合理性，不过需要探讨的是，报告期之前是否存在类似情况，还是说只发生在报告期内？另外，期末研发人员中本科、本科及以下分别为 40 人、41 人，而硕士及以上仅 5 人，核心技术人员没有硕士、博士学历，娄俊超、高嵘彬均为专科学历，张津卫、闻涛、刘强均为本科学历。截至期末，公司拥有专利 298 项，其中发明专利 47 项，宏华数科、润天智期末发明专利均超过公司，分别为 60 项、95 项，显然公司还需要进一步强化研发投入，积累更多发明专利。