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20260617 06:14:10 董元白 417

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来源:新浪财经 - 鹰眼工作室6 月 16 日,众合科技公告,因工作调动,王振凯先生不再担任副总裁职务。资料显示,王振凯,男,生于 1990 年,毕业于美国南加州大学建筑学院,硕士研究生学历。历任河南大学全球人文与建筑时空大数据融合研究中心执行主任、河南大学深圳研究院时空大数据联合创新中心主任,河南大学深圳研究院特聘教授,中国侨商联合会理事,广东省侨联青年委员会委员,深圳市侨联青年委员会常委等。目前担任甘肃省侨联青年委员会副主席,西部侨青联盟理事,中国测绘学会大数据与人工智能工作委员会委员。2022 年起任浙江众合科技股份有限公司控股子公司深圳众源时空科技股份有限公司董事长兼总经理,2023 年 4 月起任公司副总裁,兼任公司参股子公司玄度时空云科技(深圳)股份有限公司董事长兼法定代表人。根据 2025 年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,众合科技共有 13 位董事和高级管理人员。从年龄看,众合科技董事和高级管理人员平均年龄为 47 岁,年龄中位数为 46 岁,其中,职工代表董事叶效锋年龄最高为 63 岁,副总裁王振凯年龄最小为 36 岁。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬 941.45 万元,平均薪酬 85.19 万元,年薪中位数为 73.09 万元。其中,副董事长、执行总裁及非独立董事何昊薪酬最高为 139.09 万元,非独立董事张明亮薪酬最低为 10.00 万元(2025 年任期不满 1 年的不参与统计)。近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2023 年薪酬总额为 1345.59 万元,2024 年薪酬总额为 1176.29 万元,2025 年薪酬总额为 941.45 万元。从 2023 年到 2025 年,董事和高管薪酬总额减少 404.14 万元,降幅 30.03%。众合科技公司股价从 2023 年末的 8.64 元,到 2025 年末的 8.98 元,涨幅 3.94%。数据显示,近一年,众合科技发生董监高变更 5 人次,具体如下。2025 年 12 月 16 日,众合科技公告,叶效锋先生新任职工代表董事。资料显示,叶效锋,男,生于 1963 年,中国国籍,博士学历。曾于富顺石油学院、浙江大学任教,于中恒世纪科技实业股份有限公司、浙江浙大网新众合机电集团有限公司任职。现任浙江众合科技股份有限公司首席 ESG 官。2026 年 4 月 29 日,众合科技公告,吴岳先生新任副总裁。资料显示,吴岳,男,生于 1993 年 8 月,中国国籍,罗切斯特大学西蒙商学院金融学硕士,持有 CFA、FRM 双重专业资质。曾任 Botticelli Capital Partners LLC (纽约)证券研究分析师、IVY DIRECT INC (马里兰州)信贷分析师、中国工商银行(美国)(纽约)金融分析师。2026 年 6 月 16 日,众合科技公告,王国梁先生不再担任副总裁。资料显示,王国梁,男,生于 1984 年,中共党员,上海交通大学博士,美国德州大学圣安东尼奥分校国家公派访问学者。历任德国汉诺威市德意志生命科学中心中国区首席技术官,山东产研中德医疗科技有限公司技术总监,河南中平健康管理有限公司副总,河南中平基因科技有限公司总经理等。2023 年 4 月起任公司副总裁;兼任公司全资子公司浙江美丽人生健康科技集团有限公司总经理,公司控股孙公司浙江煋医科技有限公司董事长兼法定代表人。2026 年 6 月 16 日,众合科技公告,罗建强先生不再担任副总裁。资料显示,罗建强:男,生于 1974 年,中共党员,硕士研究生,高级工程师,注册一级建造师。历任浙江众合科技股份有限公司事业部副总经理兼区域经理兼项目经理、四川众合智控科技有限公司副总经理、天津众合智控科技有限公司总经理、众合智行轨道交通技术有限公司副总裁、轮值总裁兼天津众合智控科技有限公司董事长。2023 年 12 月 29 日起任公司副总裁。2026 年 6 月 16 日,众合科技公告,万明勇先生不再担任非独立董事。资料显示,万明勇,男,生于 1979 年,中国国籍,中共党员,研究生,经济学硕士,高级经济师。历任杭州城创投资管理有限公司总经理、杭州城投资本集团有限公司党委副书记、董事、总经理、杭州城投资产集团有限公司党委书记、董事长等职务。现任杭州城投资本集团有限公司法定代表人、董事长、党委书记。综上所述,本次离任的副总裁王振凯,年龄 36 岁,在上述董事和高管中排 13/13,2025 年薪酬为 70.21 万元,在董事和高管中排 7/11,对公司有何影响,新浪财经 - 鹰眼工作室将持续关注。

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万宝路公司,作为全球知名的烟草品牌,自创立以来,凭借其独特的品牌形象和卓越的产品质量,赢得了无数消费者的喜爱。然而,在提供优质产品的同时,万宝路公司深知,优质的服务同样重要。为此,万宝路公司客服团队始终秉持着“客户至上”的原则,为消费者提供贴心、周到的服务,传递品牌温暖。 一、客服团队的专业素养 万宝路公司客服团队由一群具有丰富经验和专业素养的员工组成。他们熟悉公司产品、了解行业动态,能够迅速、准确地解答消费者的问题。在客服团队中,每一位成员都经过严格的培训,具备良好的沟通能力和服务意识,确保为消费者提供满意的服务。 二、多渠道的客服方式 为了方便消费者咨询和反馈,万宝路公司客服团队提供了多种渠道,包括电话、邮件、在线客服等。消费者可以根据自己的需求选择合适的渠道进行咨询。在电话咨询中,客服人员会耐心倾听消费者的诉求,详细解答问题,确保消费者满意。邮件和在线客服则提供了更为便捷的沟通方式,消费者可以随时发送邮件或留言,客服人员会在第一时间回复。 三、个性化服务 万宝路公司客服团队注重个性化服务,针对不同消费者的需求提供定制化的解决方案。例如,针对新客户,客服人员会详细介绍产品特点和使用方法;针对老客户,客服人员会关注其消费习惯,提供更加贴心的服务。此外,客服团队还会定期收集消费者反馈,不断优化服务流程,提升服务质量。 四、快速响应,解决问题 万宝路公司客服团队始终坚持“快速响应,解决问题”的原则,确保消费者的问题得到及时解决。在接到消费者咨询后,客服人员会迅速行动,查找相关信息,为消费者提供准确的答复。对于复杂问题,客服人员会积极协调相关部门,确保问题得到妥善处理。 五、传递品牌温暖 万宝路公司客服团队不仅在服务上追求卓越,更注重传递品牌温暖。在遇到消费者困难时,客服人员会伸出援手,提供帮助。例如,在疫情期间,万宝路公司客服团队积极为消费者提供心理疏导,帮助他们度过难关。这种关爱消费者的行为,让万宝路品牌在消费者心中更加温暖。 总之,万宝路公司客服团队凭借其专业素养、多渠道的客服方式、个性化服务、快速响应和传递品牌温暖,赢得了消费者的广泛好评。在未来的日子里,万宝路公司客服团队将继续努力,为消费者提供更加优质的服务,让万宝路品牌在市场上更具竞争力。

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