,华纳万宝路公司负责人：引领烟草行业的创新与发展

,世纪数码募资缩水,分红超2000万元,核心技术人员最高学历为本科，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下。

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6 月 11 日，郑州新世纪数码科技股份有限公司（世纪数码）申请北交所上市成功过会，保荐机构是东方证券。世纪数码主营业务聚焦于纺织数码印花、广告标识及瓦楞纸箱包装数码打印的工业应用，专业从事数码喷墨印花机、数码打印机、瓦楞彩箱数码印刷机等数码喷印设备以及相关配件与耗材的研发、生产和销售。募资缩水 1.52 亿元，项目投资总额也大幅缩减。本次 IPO，世纪数码拟公开发行不超过 1,100.00 万股，拟募集资金 26,791.06 万元，用于年产 10000 台智能化高端数码打印设备研发生产基地建设项目、高端数码喷印设备研发及智能化生产基地改扩建项目，拟使用募集资金分别为 18,093.62 万元、8,697.44 万元。对比来看，上会稿募集资金较申报稿缩减 15155.21 万元，两大项目分别缩减 8255.1 万元、6900.11 万元，另外上会稿中两大项目投资总额分别为 23,744.90、8,697.44 万元，较申报稿分别缩减 8255.1 万元、6900.11 万元，项目投资总额大幅缩减背后，申报稿募投项目投资总额是如何测算的，相关测算是否严谨？分红超 2000 万元，实控人获得分红 1760 万元。世纪数码资产负债率并不高，报告期呈现下滑态势，分别为 23.49%、23.38%、20.6%，该资产负债率远低于同行，宏华数科、润天智期末分别为 25.7%、58.8%。公司期末货币资金 1.14 亿元，没有长短期借款，现金流较为充裕，公司也在 2024 年大手笔分红 2000.4 万元，实际控制人金利峰无疑是最大受益者，按期持股比例 88% 计算，获得分红总额约为 1760.35 万元。需要指出的是，分红总额已经超过年产 10000 台智能化高端数码打印设备研发生产基地建设项目中铺底流动资金，金额、占比分别为 1,911.29 万元、8.05%。激进扩产，产能消化引关注。世纪数码本次募投的年产 10000 台智能化高端数码打印设备研发生产基地建设项目建成并达产后，预计可形成约 14 亿元的总产能产值规模，包括原郑州生产基地以及本募投项目生产基地，其中本次募投项目达产后新增产能产值约 8.8 亿元，比 2025 年收入 6.12 亿元要高得多，显然扩产步伐较大。从产量看，报告期数码喷墨印花机分别为 2913 台、3244 台、4396 台，而数码打印机则连续下滑，分别为 6688 台、5491 台、4531 台，扩产需要更加重视产能消化问题。北交所要求说明是否存在产能闲置的风险，并就相关事项进行重大事项提示及风险揭示，世纪数码预期未来产能闲置的风险相对较小，不过公司也在招股书提示 " 募集资金投资项目实施效果未达预期的风险 "，在项目达产后，若政策及市场需求发生不利变化、竞争加剧或产品 / 客户拓展不及预期等，则公司新增产能可能无法被消化，存在产能闲置的风险，若项目不能顺利实施或产能闲置，无法实现预期效益，新增折旧、摊销将对公司业绩可能产生一定的不利影响。研发费用率落后同行，核心技术人员最高学历为本科。报告期，世纪数码研发费用分别为 1,848.65 万元、2,419.99 万元、2,412.24 万元，研发费用率分别为 3.24%、4.25%、3.94%。对比来看，可比同行研发费用率均值分别为 6.95%、6.63%、5.42%，可比同行研发费用率均超过公司，宏华数科、润天智期末分别为 5.23%、5.62%。2022 年至 2025 年，公司研发人员分别为 48 人、65 人、88 人、86 人，其中 2023 年、2024 年存在非研发人员转岗至研发部门的人员，销售部门郑啸天、吕鹏辉、常永杰，生产部门窦韶、张振、张涛、张海超，财务部门马莹莹、汪聪聪从原来部门转岗至研发部门，虽然公司给出了转岗原因及合理性，不过需要探讨的是，报告期之前是否存在类似情况，还是说只发生在报告期内？另外，期末研发人员中本科、本科及以下分别为 40 人、41 人，而硕士及以上仅 5 人，核心技术人员没有硕士、博士学历，娄俊超、高嵘彬均为专科学历，张津卫、闻涛、刘强均为本科学历。截至期末，公司拥有专利 298 项，其中发明专利 47 项，宏华数科、润天智期末发明专利均超过公司，分别为 60 项、95 项，显然公司还需要进一步强化研发投入，积累更多发明专利。

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统一服务管理平台，智能监控质量:,华纳万宝路公司负责人：引领烟草行业的创新与发展

华纳万宝路公司，作为全球知名的烟草品牌之一，一直以来都以其卓越的品质和深厚的品牌底蕴赢得了广大消费者的喜爱。而在这家公司的背后，有一位杰出的负责人，他带领着华纳万宝路公司不断突破自我，引领烟草行业的创新与发展。今天，就让我们一起来认识这位华纳万宝路公司的负责人。 这位负责人名叫李明（化名），他自担任华纳万宝路公司负责人以来，始终秉持着“以人为本，追求卓越”的理念，致力于将华纳万宝路打造成全球最具竞争力的烟草品牌。在他的领导下，华纳万宝路公司取得了举世瞩目的成绩。 首先，李明注重产品的研发与创新。他深知，只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此，他带领研发团队不断探索新技术、新工艺，力求为消费者提供更加优质的产品。在他的努力下，华纳万宝路公司成功研发出多款具有独特口感和品质的烟草产品，赢得了消费者的广泛好评。 其次，李明重视品牌建设。他认为，品牌是企业核心竞争力的重要组成部分。为此，他亲自策划了一系列品牌推广活动，如赞助体育赛事、举办音乐会等，将华纳万宝路品牌的影响力扩展至全球。同时，他还积极推动企业社会责任，倡导绿色环保，使华纳万宝路品牌形象更加深入人心。 再次，李明关注市场动态，紧跟行业发展趋势。他深知，市场环境瞬息万变，只有敏锐地捕捉市场信息，才能把握发展机遇。在他的带领下，华纳万宝路公司成功开拓了多个新兴市场，实现了业务的持续增长。 此外，李明还注重企业文化建设。他提倡“团结、创新、务实、高效”的企业精神，鼓励员工发挥自身优势，为企业发展贡献力量。在他的影响下，华纳万宝路公司形成了一支高素质、高效率的团队，为企业的发展奠定了坚实基础。 值得一提的是，李明在担任华纳万宝路公司负责人的同时，还积极参与行业交流与合作。他多次出席国内外烟草行业高峰论坛，与业界同仁分享经验，共同探讨行业发展趋势。在他的推动下，华纳万宝路公司与国际知名烟草企业建立了良好的合作关系，实现了互利共赢。 总之，华纳万宝路公司负责人李明凭借其卓越的领导能力和深厚的行业底蕴，带领公司取得了辉煌的成绩。他不仅为消费者带来了高品质的烟草产品，还推动了烟草行业的创新与发展。我们有理由相信，在李明的带领下，华纳万宝路公司将继续书写辉煌的篇章，为全球烟草行业树立新的标杆。

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