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6 月 16 日，理想汽车在港交所发布公告，确认于 6 月 15 日完成两项股权激励授出动作，向核心高管和骨干的激励价值高达 23.06 亿港元（约合 19.91 亿元人民币）。针对三位核心高管，理想汽车授出合共 3500 万份购股权，按照授出日理想汽车 A 类普通股市价约价值 19.90 亿港元（约合 17.18 亿元人民币）。其中，向执行董事兼总裁马东辉授出的购股权，按照授出日理想汽车 A 类普通股市价约价值 8.5275 亿港元（约合 7.36 亿元人民币）。向执行董事兼首席财务官李铁和首席技术官谢炎授出的购股权，按照授出日理想汽车 A 类普通股市价约价值均为 5.685 亿港元（约合 4.91 亿元人民币）。向马东辉及 99 名理想汽车雇员授出合共 555.72 万份受限制股份单位，按照授出日理想汽车 A 类普通股市价约价值 3.16 亿港元（约合 2.73 亿元人民币）。其中向马东辉授出 150 万份受限制股份单位，按照授出日理想汽车 A 类普通股市价约价值 8527.5 万港元（约合 7360.09 万元人民币）；向其他雇员授出 405.72 万份受限制股份单位，按照授出日理想汽车 A 类普通股市价约价值 2.31 亿港元（约合 1.99 亿元人民币）。马东辉是三位核心高管中唯一获双重激励者，被授予的购股权和受限制股份单位共价值约 9.38 亿港元（约合 8.10 亿元人民币），为最大赢家。马东辉、李铁、谢炎是理想汽车除李想以外最核心的高管，分别对应财务、经营与技术三大支柱。谢炎（CTO），是理想汽车从华为（鸿蒙 OS 负责人）、阿里巴巴（AliOS 首席架构师）引进的外部技术高管，拥有逾 18 年软件与系统研发经验。2022 年夏加入理想，任系统研发部负责人，同年 12 月升任 CTO，全权负责系统与计算群组。在理想推进智能化与 AI 转型战略中，谢炎是公司技术方向的最高负责人，其留任对战略落地具有关键意义。李铁（CFO），是理想汽车的联合创始团队成员。早年在汽车之家与李想共事 8 年，2016 年进入理想并成为创始合伙人；现分管组织与财经群组，是公司财务体系、资本市场及投资者关系的核心代理人。马东辉（总裁），拥有 20 余年汽车研发经验，主导了从理想 ONE 到全系车型的研发体系搭建。2022 年 12 月升任总裁，2025 年 6 月公司整合成立 " 智能汽车群组 " 后，统管研发、供应、销售与服务全链条，是李想之外权责最重的高管。需要注意的是，购股权是和公司目标实现深度绑定的，不是当下就可以立刻到手的。理想汽车市值 2000 亿港元可以归属 20%；理想汽车市值 4000 亿港元可以再归属 20%；理想汽车市值 6000 亿港元可以再归属 20%；理想汽车市值 8000 亿港元可以再归属 20%；在理想汽车达到 1 万亿港元的市值时才能全部真正可以行使。在这场 " 市值闯关游戏 " 中，高管们想赚大钱，就必须带着公司一路狂奔，让股价和市值持续走高。只有股东们赚钱了，他们才能拿到令人羡慕的真金白银。此前一年时间，理想汽车多位高管和骨干相继离职，涉及智驾、产品、供应链等多个核心部门，此次激励也被认为面向未来留人的重要举措。2024 年 11 月，理想对智驾团队完成内部重组，形成贾鹏（世界模型）、夏中谱（端到端模型）、王佳佳（量产研发），平行向研发副总裁郎咸朋汇报的 " 三驾马车 " 架构。但这套结构仅维持了半年。2025 年 5 月，负责端到端模型的夏中谱被曝退出 VLA 项目组、数周未参加业务例会，将于近期离职。2025 年 7 月，负责世界模型的贾鹏以 " 带病休假 " 状态对内告假，工位空置。当月其创立杭州至简动力科技并担任 CEO，前理想 CTO 王凯任董事长，12 月正式走完离职流程。2025 年 8 月，量产研发负责人王佳佳被证实离职，并随后加入至简动力。三驾马车悉数离场后，身处智驾一号位的郎咸朋也于 2026 年 2 月中旬正式离职。至此，理想端到端时代的四位核心元老已全部退出。与智驾技术线的持续震荡并行，第二产品线总裁张骁、原零部件集群负责人罗屏、基座模型负责人陈伟、芯片部门 Soc 负责人秦东、智能驾驶产品负责人韩龄也被曝相继离职。针对这波人员流动，外界普遍被认为与理想把辅助驾驶技术路线从 " 端到端 " 推向 " 基座模型驱动 + VLA 范式落地 " 有关，也和有公司以三倍薪资出手挖人、具身智能的创业浪潮有关。关于骨干离职，李想曾公开回应：" 我希望每一个出去创业的理想骨干都能成为市场的主力。" 他也补充，高管离职客观上给 90 后、95 后提供了担任一号位的机会，" 对理想技术而言是双赢 "。他也曾说：" 我是一个系统，那些人是长点的钉子而已。"但从这次重磅发布的激励政策看下来，李想是下了狠心，要用 " 市值对赌 " 的方式，把管理层的野心和公司的未来彻底锁在一起。2026 年，理想汽车 1-5 月累计销量 162577 辆，全年按 49 万辆的目标计算，完成率为 33%。6 月 15 日，理想汽车举行了 "Livis Day 理想汽车软件与人工智能发布会 " 理想首次明确提出 " 具身智能汽车 = 电动车 + 职业司机 + AI 计算机 + 生活助手 "，是从 " 功能驱动 " 向 " 能保护人、独立完成任务、效率超越人类 " 的智能体进化。李想 " 给车和家赋予生命 " 的未来目标，需要更多坚定的追随者。来源：车观察

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在当今信息爆炸的时代，无论是电影、音乐还是游戏，华纳公司都以其丰富的内容和高品质的产品赢得了全球消费者的喜爱。然而，在使用华纳公司的产品和服务时，难免会遇到一些问题。这时，华纳公司客服电话就成为了广大消费者解决疑难杂症的得力助手。本文将为您详细介绍华纳公司客服电话的相关信息，助您轻松解决各类问题。 ### 一、华纳公司客服电话的重要性 华纳公司客服电话作为公司与消费者沟通的桥梁，承担着解答疑问、处理投诉、提供技术支持等重任。以下列举几个华纳公司客服电话的重要性： 1. **解答疑问**：消费者在使用华纳公司产品时，可能会遇到各种疑问，如产品使用、功能介绍、购买咨询等。华纳公司客服电话可以及时解答消费者的疑问，让消费者更加了解产品。 2. **处理投诉**：消费者在使用华纳公司产品过程中，如遇到质量问题、服务不到位等问题，可以通过客服电话进行投诉。客服人员会认真记录投诉内容，并及时反馈处理结果。 3. **提供技术支持**：华纳公司客服电话为消费者提供技术支持，帮助消费者解决在使用过程中遇到的技术难题。 4. **收集反馈**：客服电话是华纳公司了解消费者需求的重要渠道。通过收集消费者的反馈，公司可以不断优化产品和服务，提升消费者满意度。 ### 二、华纳公司客服电话的使用方法 1. **拨打客服电话**：首先，您需要找到华纳公司客服电话。可以通过以下途径获取： - 华纳公司官方网站：在官网的“联系我们”页面，您可以找到客服电话。 - 官方微信公众号：关注华纳公司官方微信公众号，在菜单栏中找到“客服电话”即可。 - 产品包装盒、说明书等：在产品包装盒、说明书等资料上，通常会有客服电话的联系方式。 2. **选择合适的时间**：华纳公司客服电话的工作时间为周一至周日，9:00-18:00。建议您在非高峰时段拨打，以免长时间等待。 3. **准备好相关信息**：在拨打客服电话时，请准备好以下信息，以便客服人员为您提供更准确的服务： - 您的姓名、联系方式 - 产品名称、型号、序列号 - 问题描述及截图（如有） 4. **耐心沟通**：与客服人员沟通时，请保持耐心，详细描述问题。客服人员会尽力为您解答。 ### 三、结语 华纳公司客服电话是消费者解决各类问题的有力助手。通过拨打客服电话，您不仅可以获得专业的解答和帮助，还能为华纳公司提供宝贵的反馈。希望本文能帮助您更好地了解和使用华纳公司客服电话，让您的华纳产品体验更加顺畅。

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