,华纳国际开户负责人:引领金融创新,助力企业腾飞

20260617 08:07:55 王莹琇 457

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  导读   做大的执念,正在拖垮无数企业。客户越积越多,利润却越摊越薄,价格战打到无利可图,很多老板陷入越忙越穷的怪圈。赫尔曼・西蒙与郑毓煌的这场重磅对谈,戳破商业增长的假象,道出跳出内卷、重建盈利能力的底层逻辑。作者 | 西蒙 郑毓煌来源 | 正和岛过去很长一段时间里,"做大"几乎是中国商业世界最熟悉的叙事。但当增长放缓、竞争加剧,许多企业开始面对一个更现实的问题:客户越来越多,利润却越来越薄。该如何看待这一问题?近日,赫尔曼·西蒙与国内知名营销学者郑毓煌展开了一场对话,深入探讨了中国企业如何告别内卷、重建定价能力。现将二人对谈内容摘编如下,以飨读者。企业真正该追求什么?郑毓煌:您的观点与大多数商界人士的普遍认知存在显著差异—— 绝大多数大型企业都将追求高市场份额作为核心目标,那么您为何提出"以利润为导向进行管理,而非以市场份额为导向"这一主张?西蒙:多年来,我们发现,许多企业都奉行市场份额驱动的发展模式。它们过度执迷于市场份额,但市场份额本身并不具备内在价值。这一认知源自20 世纪80 年代的传统管理理念,最具代表性的便是通用电气时任首席执行官杰克・韦尔奇提出的著名战略:只有在某个市场做到第一或第二,我们才会继续留在该市场,否则就会彻底放弃这项业务。支撑这一战略的核心理论认为:更高的市场份额会带来更低的成本,企业也可能因此拥有更强的定价权。其中一个至关重要的模型是所谓的经验曲线理论,该理论主张企业的成本地位由其市场份额决定——因为市场份额衡量的是企业的累计产量,市场份额最高的企业理应拥有最低的成本。但过去二十年间的后续研究表明,市场份额对企业盈利能力的实际影响,远不如我们此前认为的那样显著。而这本书的写作初衷,正是为了纠正这一普遍存在的错误认知,转而引导企业以利润为核心导向,而非将市场份额作为首要目标。唯有专注,才能成就世界级企业郑毓煌:能否请您谈谈对一人公司(OPC)这一新兴业态的看法?西蒙:我个人最感兴趣的话题之一,便是所谓的"隐形冠军"。它们是那些鲜为人知的中小型全球市场领导者,深耕于细分利基市场,规模虽小,但专业化程度极高、技术积淀深厚。1987年,哈佛大学著名营销学大师西奥多・莱维特(Ted Levitt)曾问我:"当时德国为何能在出口领域取得如此巨大的成功?" 那是在中国成为全球最大出口国之前,德国一直稳居世界第一出口大国的位置。我当时组织了众多博士和硕士研究生围绕这一课题展开研究,最终发现:德国的出口业绩并非源自那些家喻户晓的大型企业,而是来自那些不为公众所知的中小型市场领导者—— 而非奔驰、宝马、西门子这些众人熟知的巨头企业。随后我对这些默默无闻的全球市场领导者展开了深入调研,发现它们盈利能力极强,且始终坚持长期主义发展路线。长期以来,中国市场对"隐形冠军" 这一理念的关注度一直非常高。我认为,中国已有数千家企业正在践行这一战略:它们不再单纯追求市场份额和企业规模,而是聚焦于高度细分的市场,打造核心专长,在各自领域取得成功并获得可观的利润。唯有专注才能成就世界级企业,单纯追求规模和市场份额是行不通的。郑毓煌:我非常认同您的观点:企业应当以利润为导向进行管理,走专业化发展道路,即便是小型企业,也可以朝着隐形冠军的目标迈进。那么企业具体该如何践行这一理念呢?西蒙:这一切通常始于一位胸怀大志的企业家。一家新企业是如何诞生的?源于一个人坚信自己能够掌握某项核心能力—— 这正是成就隐形冠军的第一块基石:成为所在市场佼佼者的雄心,也就是企业家的意志力。我可以分享自己的亲身经历。我人生的第一份职业是在德国大学担任教授,研究方向是定价与价格管理。当时我怀揣着一个理想:将学术研究成果应用于商业实践,帮助企业提升定价管理水平。于是我和我的第一位博士生埃克哈德・库彻(Eckhard Kucher)共同创立了"西蒙顾和(Simon-Kucher)"咨询公司—— 公司名称便取自我们两人的姓氏。从创立之初,我们就立下了一个长远目标:成为全球最顶尖的定价咨询公司。这是一场漫长的马拉松,但如今我们已经实现了这一目标:作为全球定价咨询领域的领导者,我们拥有2200 名员工,在全球设有48 个办事处,其中3 个位于中国。而这一切的起点,正是立志成为所在市场第一的雄心。郑毓煌:您的经历实在令人钦佩。能像您这样成功创办企业并取得卓越成就的教授实属凤毛麟角。外界常有这样的批评声音:教授们只会纸上谈兵,缺乏实战能力。而您不仅打破了这一偏见,还成为了全球定价咨询领域的领军者,在全球多个国家拥有2000 多名员工,这一成就令人惊叹。另一位管理学大师、被誉为"竞争战略之父" 的迈克尔・波特(Michael Porter)教授也曾于1983 年创立了摩立特集团(Monitor Group),这家公司一度跻身全球五大战略咨询公司之列,但最终在2012 年因资不抵债申请破产保护,后被德勤收购。不少人因此调侃他:身为战略大师却救不了自己的公司。那么您如何看待波特教授的公司失败这一事件?您认为其最终走向破产的核心原因是什么?西蒙:迈克尔・波特曾与几位合伙人共同创立了摩立特集团(Monitor Group)。我并不清楚他在公司中具体扮演了怎样的角色,但最终这家公司被德勤收购,失去了独立品牌身份。而我从一开始就立志保持公司的独立性,并且很早就向年轻合伙人开放了股权。最近,我刚和著名营销学大师菲利普・科特勒通过话,他说,在他认识的所有学者中,我是唯一一个真正将自己的研究成果付诸实践并取得成功的人。我不知道是否还有其他人做到了这一点,但据我所知,没有任何一位大学教授能打造出这样一家全球性的隐形冠军企业。我们不为普通大众所熟知,因为我们的客户都是企业,业务覆盖所有工业领域。因此业内人士对我们耳熟能详,但普通民众却知之甚少——我们本身也是一家隐形冠军。我将从这些企业家的实践中总结出的隐形冠军理论,完整应用到了自己的公司运营中。事实证明,这套理论行之有效。当然,除了雄心之外,成就顶尖企业还有两个至关重要的支柱。如何才能成为行业第一?答案唯有专注。唯有专注才能成就世界级企业,如果分散精力,就永远无法做到顶尖。但专注也有一个弊端:它会让你的市场变得狭小。我们专注于定价咨询,相对于整个咨询市场而言,这只是一个很小的细分领域。如何才能扩大市场规模?答案是全球化。如果我们只在德国或只在中国开展业务,或许只能成为一家拥有百余人的小型咨询公司。但正因为我们的业务遍布全球所有重要国家,我们才能发展到如今的可观规模。今年第一季度,我们的增长率再次达到15%。如果这一势头保持下去,到今年年底,我们的员工人数将达到2500 人。郑毓煌:您刚才提到,企业若想成为隐形冠军,专注是首要原则。但坦白说,我发现真正做到专注其实非常困难。我去年从清华大学离职创业,目前业务涉及多个教育领域……我目前的产品线确实比较丰富,但所有业务本质上都可以归为教育服务范畴。我之所以选择做多产品布局,核心原因在于客户基数有限。如果我只有1000位客户,就需要通过提供多元化产品来持续创造价值,因为他们是我的终身客户。因此想请教您,在这种情况下您有什么建议?如果我只做单一产品,比如只卖一本书,那么客户购买后交易就结束了,业务很难持续发展。西蒙:没错,如何定义专注,是企业面临的第一个挑战。专注的对象可以是产品,也可以是客户群体或细分市场。因此,"专注" 本身并没有唯一的定义,它是企业制定战略的第一步思考。例如,我们西蒙顾和的专注点是定价能力,我们为所有工业行业提供服务,并不局限于特定客户群体。尽管银行业、制药业等不同行业需要差异化的知识、方法与工具,但支撑我们所有业务的核心,是定价领域的专业能力。我可以毫不夸张地说,在全球范围内,没有任何一家机构比西蒙顾和更懂定价。还有一些完全不同类型的隐形冠军企业:它们没有标准化的产品,却拥有极其精深的专业知识,能够为来自不同行业的客户解决极为复杂的系统性问题。比如有一家小型企业,其核心技术是熔模铸造系统—— 太空探索技术公司(SpaceX)火箭燃烧室的生产,正是基于他们的这套系统,这背后是极其深厚的技术积淀。而他们的下一个项目则完全不同:正在研发全球最大的涡轮叶片生产设备。这家企业的专注点,就是其独有的精深专业技术,并将其应用于截然不同的行业。还有一些企业则只专注于单一行业。比如乌尔曼(Uhlmann),这家全球制药包装系统领域的领导者明确表示:我们只服务制药行业,只为其提供专业的包装系统,并立志成为该领域的绝对第一。他们完全有能力拓展食品、电子产品等其他行业的包装业务,但他们选择了彻底聚焦于制药行业。由此可见,企业必须先准确理解并定义自己的"专注点",再以此为基础推导整体战略。核心能力、客户触达渠道等所有要素,都应围绕这一专注点进行配置。定价,至关重要郑毓煌:西蒙教授,您作为定价领域的权威专家,能否为中小企业分享一些实用的定价建议?对于专注于特定细分领域的中小企业而言,定价是至关重要的一环。那么它们应当如何做好成本核算与利润测算、制定合理的定价策略,尤其是在与大型企业同台竞争的情况下?西蒙:谈到定价,我们绝不能只停留在表面,更不能一上来就只盯着价格本身。定价最重要的维度是什么?是客户价值,更准确地说,是客户的感知价值。如果客户认为你的产品价值更高,他就愿意支付比竞品更高的价格;如果感知价值更低,你就只能卖出更低的价格。这是定价的内在本质。事实上,早在2000 多年前,古罗马人就已经深刻理解了这一点。在拉丁语中,"价值" 与"价格" 是同一个词:pretium,也就是英语中"precious(珍贵)" 一词的词源。这就是定价的永恒等式:价值等于价格。如果今天在座的各位能记住这一点,就已经收获了最重要的一课。因此,要制定正确的价格,你必须先关联价值、理解价值,并且有效地传递价值。而中小企业最大的优势和潜力,恰恰在于它们与客户的紧密联系。它们通常非常了解自己的客户—— 这正是隐形冠军企业最核心的竞争力,其重要性甚至超过技术能力。你必须竭尽所能,真正理解客户对你的产品或服务的感知价值,当然也要结合竞品的价值进行对比,只有这样才能制定出合理的价格。你可以通过多种方式实现这一点:开展市场调研,使用我们称之为联合分析法(Conjoint Measurement)的工具—— 它能以价格为标尺量化客户感知价值;也可以直接询问你的客户,或者咨询公司内部的专家,最终得出有效且可靠的量化结果。我之所以强调"量化",是因为价格本身就是一个数字,你必须用数字来衡量你的产品或服务的价值:你比竞品好10%?还是20%?还是与竞品持平?只有当你能够用定量的方式评估价值时,你才能相对稳妥地制定出正确的价格。郑毓煌:您刚才提到,感知价值乃至广义的价值是定价的第一核心要素。那么对于专注于细分领域的中小企业而言,由于我们的市场份额远低于大型企业,这是否意味着我们的定价必须高于拥有成本优势的大公司?这是行业的普遍规律吗?西蒙:并非如此。这个结论过于笼统,因为中小企业还需要做出另一个关键决策:聚焦于特定的细分市场。企业必须先清晰定义自己的市场边界—— 如果你销售的是售价10 万至20 万美元的豪华汽车,你根本不会与经济型轿车展开竞争。因此,企业的定价可以低于市场平均水平,也可以高于市场平均水平,这完全取决于你所提供的价值。你可以选择进入一个产品与竞品相当,但服务更优的细分市场,通过差异化服务获取溢价。举个例子,有一家名为伍尔特(Würth)的隐形冠军企业,主营螺丝、螺母等基础工业紧固件,业务遍布全球,是该领域的绝对领导者。我家之前有位技工上门施工,我发现他用的全是伍尔特的产品。于是我问他:"伍尔特的产品明明比竞品贵,你为什么还要用?" 他回答说:"我在德国各地跑业务,无论在哪里,只要缺了某个零件,方圆5到10公里内一定能找到伍尔特的门店。" 伍尔特在德国拥有约1000 家门店,这种即时可得性就是对他而言最核心的价值。他愿意主动支付溢价,因为无论在哪个工地,他都能就近补货,补充工具、

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在金融行业,华纳国际作为一家具有国际视野的金融服务机构,凭借其卓越的服务和专业的团队,赢得了广大客户的信赖。而在这支专业团队中,华纳国际开户负责人起着至关重要的作用。他们不仅为企业提供高效、便捷的开户服务,还引领着金融创新,助力企业实现腾飞。 一、华纳国际开户负责人:专业素养,服务至上 华纳国际开户负责人具备丰富的金融行业经验和深厚的专业知识。他们深知企业开户过程中的每一个环节,能够为企业提供量身定制的开户方案。在服务过程中,他们始终秉持“客户至上”的原则,以专业素养和敬业精神,为客户提供优质的服务。 1. 严谨的审核流程 华纳国际开户负责人在审核企业开户资料时,严格按照相关法规和标准进行。他们确保企业开户资料的真实性、完整性和合规性,为企业提供安全、可靠的金融服务。 2. 高效的开户速度 华纳国际开户负责人深知时间对企业的重要性,因此他们致力于提高开户效率。通过优化开户流程,缩短审核时间,确保企业能够尽快完成开户手续,投入正常运营。 3. 专业的咨询服务 华纳国际开户负责人不仅为企业提供开户服务,还为企业提供专业的金融咨询服务。他们根据企业的实际情况,为企业提供合理的金融解决方案,助力企业实现可持续发展。 二、华纳国际开户负责人:引领金融创新,助力企业腾飞 在金融行业竞争日益激烈的今天,华纳国际开户负责人紧跟时代步伐,不断探索金融创新,为企业提供更多元化的金融服务。 1. 创新金融产品 华纳国际开户负责人根据市场需求,不断研发创新金融产品,满足企业多样化的金融需求。例如,针对中小企业融资难的问题,他们推出了“中小企业贷款”等创新产品,为企业提供便捷的融资渠道。 2. 拓展国际业务 华纳国际开户负责人积极拓展国际业务,为企业提供跨境金融服务。他们与多家国际金融机构建立合作关系,为企业提供全球范围内的金融服务,助力企业“走出去”。 3. 推进金融科技应用 华纳国际开户负责人紧跟金融科技发展趋势,将金融科技应用于开户服务中。例如,通过线上开户平台,实现企业开户的智能化、自动化,提高服务效率。 三、华纳国际开户负责人:树立行业典范,传递正能量 华纳国际开户负责人在为客户提供优质服务的同时,还积极履行社会责任,树立行业典范,传递正能量。 1. 诚信经营 华纳国际开户负责人始终坚持诚信经营,为客户提供真实、可靠的金融服务。他们以实际行动践行诚信,赢得了客户的信任和尊重。 2. 公益事业 华纳国际开户负责人关注社会公益事业,积极参与各类公益活动。他们以实际行动回馈社会,传递正能量。 总之,华纳国际开户负责人在金融行业中发挥着重要作用。他们以专业素养、创新精神和责任感,为企业提供优质的服务,助力企业腾飞。在未来的发展中,华纳国际开户负责人将继续引领金融创新,为我国金融事业贡献力量。

  导读   做大的执念,正在拖垮无数企业。客户越积越多,利润却越摊越薄,价格战打到无利可图,很多老板陷入越忙越穷的怪圈。赫尔曼・西蒙与郑毓煌的这场重磅对谈,戳破商业增长的假象,道出跳出内卷、重建盈利能力的底层逻辑。作者 | 西蒙 郑毓煌来源 | 正和岛过去很长一段时间里,"做大"几乎是中国商业世界最熟悉的叙事。但当增长放缓、竞争加剧,许多企业开始面对一个更现实的问题:客户越来越多,利润却越来越薄。该如何看待这一问题?近日,赫尔曼·西蒙与国内知名营销学者郑毓煌展开了一场对话,深入探讨了中国企业如何告别内卷、重建定价能力。现将二人对谈内容摘编如下,以飨读者。企业真正该追求什么?郑毓煌:您的观点与大多数商界人士的普遍认知存在显著差异—— 绝大多数大型企业都将追求高市场份额作为核心目标,那么您为何提出"以利润为导向进行管理,而非以市场份额为导向"这一主张?西蒙:多年来,我们发现,许多企业都奉行市场份额驱动的发展模式。它们过度执迷于市场份额,但市场份额本身并不具备内在价值。这一认知源自20 世纪80 年代的传统管理理念,最具代表性的便是通用电气时任首席执行官杰克・韦尔奇提出的著名战略:只有在某个市场做到第一或第二,我们才会继续留在该市场,否则就会彻底放弃这项业务。支撑这一战略的核心理论认为:更高的市场份额会带来更低的成本,企业也可能因此拥有更强的定价权。其中一个至关重要的模型是所谓的经验曲线理论,该理论主张企业的成本地位由其市场份额决定——因为市场份额衡量的是企业的累计产量,市场份额最高的企业理应拥有最低的成本。但过去二十年间的后续研究表明,市场份额对企业盈利能力的实际影响,远不如我们此前认为的那样显著。而这本书的写作初衷,正是为了纠正这一普遍存在的错误认知,转而引导企业以利润为核心导向,而非将市场份额作为首要目标。唯有专注,才能成就世界级企业郑毓煌:能否请您谈谈对一人公司(OPC)这一新兴业态的看法?西蒙:我个人最感兴趣的话题之一,便是所谓的"隐形冠军"。它们是那些鲜为人知的中小型全球市场领导者,深耕于细分利基市场,规模虽小,但专业化程度极高、技术积淀深厚。1987年,哈佛大学著名营销学大师西奥多・莱维特(Ted Levitt)曾问我:"当时德国为何能在出口领域取得如此巨大的成功?" 那是在中国成为全球最大出口国之前,德国一直稳居世界第一出口大国的位置。我当时组织了众多博士和硕士研究生围绕这一课题展开研究,最终发现:德国的出口业绩并非源自那些家喻户晓的大型企业,而是来自那些不为公众所知的中小型市场领导者—— 而非奔驰、宝马、西门子这些众人熟知的巨头企业。随后我对这些默默无闻的全球市场领导者展开了深入调研,发现它们盈利能力极强,且始终坚持长期主义发展路线。长期以来,中国市场对"隐形冠军" 这一理念的关注度一直非常高。我认为,中国已有数千家企业正在践行这一战略:它们不再单纯追求市场份额和企业规模,而是聚焦于高度细分的市场,打造核心专长,在各自领域取得成功并获得可观的利润。唯有专注才能成就世界级企业,单纯追求规模和市场份额是行不通的。郑毓煌:我非常认同您的观点:企业应当以利润为导向进行管理,走专业化发展道路,即便是小型企业,也可以朝着隐形冠军的目标迈进。那么企业具体该如何践行这一理念呢?西蒙:这一切通常始于一位胸怀大志的企业家。一家新企业是如何诞生的?源于一个人坚信自己能够掌握某项核心能力—— 这正是成就隐形冠军的第一块基石:成为所在市场佼佼者的雄心,也就是企业家的意志力。我可以分享自己的亲身经历。我人生的第一份职业是在德国大学担任教授,研究方向是定价与价格管理。当时我怀揣着一个理想:将学术研究成果应用于商业实践,帮助企业提升定价管理水平。于是我和我的第一位博士生埃克哈德・库彻(Eckhard Kucher)共同创立了"西蒙顾和(Simon-Kucher)"咨询公司—— 公司名称便取自我们两人的姓氏。从创立之初,我们就立下了一个长远目标:成为全球最顶尖的定价咨询公司。这是一场漫长的马拉松,但如今我们已经实现了这一目标:作为全球定价咨询领域的领导者,我们拥有2200 名员工,在全球设有48 个办事处,其中3 个位于中国。而这一切的起点,正是立志成为所在市场第一的雄心。郑毓煌:您的经历实在令人钦佩。能像您这样成功创办企业并取得卓越成就的教授实属凤毛麟角。外界常有这样的批评声音:教授们只会纸上谈兵,缺乏实战能力。而您不仅打破了这一偏见,还成为了全球定价咨询领域的领军者,在全球多个国家拥有2000 多名员工,这一成就令人惊叹。另一位管理学大师、被誉为"竞争战略之父" 的迈克尔・波特(Michael Porter)教授也曾于1983 年创立了摩立特集团(Monitor Group),这家公司一度跻身全球五大战略咨询公司之列,但最终在2012 年因资不抵债申请破产保护,后被德勤收购。不少人因此调侃他:身为战略大师却救不了自己的公司。那么您如何看待波特教授的公司失败这一事件?您认为其最终走向破产的核心原因是什么?西蒙:迈克尔・波特曾与几位合伙人共同创立了摩立特集团(Monitor Group)。我并不清楚他在公司中具体扮演了怎样的角色,但最终这家公司被德勤收购,失去了独立品牌身份。而我从一开始就立志保持公司的独立性,并且很早就向年轻合伙人开放了股权。最近,我刚和著名营销学大师菲利普・科特勒通过话,他说,在他认识的所有学者中,我是唯一一个真正将自己的研究成果付诸实践并取得成功的人。我不知道是否还有其他人做到了这一点,但据我所知,没有任何一位大学教授能打造出这样一家全球性的隐形冠军企业。我们不为普通大众所熟知,因为我们的客户都是企业,业务覆盖所有工业领域。因此业内人士对我们耳熟能详,但普通民众却知之甚少——我们本身也是一家隐形冠军。我将从这些企业家的实践中总结出的隐形冠军理论,完整应用到了自己的公司运营中。事实证明,这套理论行之有效。当然,除了雄心之外,成就顶尖企业还有两个至关重要的支柱。如何才能成为行业第一?答案唯有专注。唯有专注才能成就世界级企业,如果分散精力,就永远无法做到顶尖。但专注也有一个弊端:它会让你的市场变得狭小。我们专注于定价咨询,相对于整个咨询市场而言,这只是一个很小的细分领域。如何才能扩大市场规模?答案是全球化。如果我们只在德国或只在中国开展业务,或许只能成为一家拥有百余人的小型咨询公司。但正因为我们的业务遍布全球所有重要国家,我们才能发展到如今的可观规模。今年第一季度,我们的增长率再次达到15%。如果这一势头保持下去,到今年年底,我们的员工人数将达到2500 人。郑毓煌:您刚才提到,企业若想成为隐形冠军,专注是首要原则。但坦白说,我发现真正做到专注其实非常困难。我去年从清华大学离职创业,目前业务涉及多个教育领域……我目前的产品线确实比较丰富,但所有业务本质上都可以归为教育服务范畴。我之所以选择做多产品布局,核心原因在于客户基数有限。如果我只有1000位客户,就需要通过提供多元化产品来持续创造价值,因为他们是我的终身客户。因此想请教您,在这种情况下您有什么建议?如果我只做单一产品,比如只卖一本书,那么客户购买后交易就结束了,业务很难持续发展。西蒙:没错,如何定义专注,是企业面临的第一个挑战。专注的对象可以是产品,也可以是客户群体或细分市场。因此,"专注" 本身并没有唯一的定义,它是企业制定战略的第一步思考。例如,我们西蒙顾和的专注点是定价能力,我们为所有工业行业提供服务,并不局限于特定客户群体。尽管银行业、制药业等不同行业需要差异化的知识、方法与工具,但支撑我们所有业务的核心,是定价领域的专业能力。我可以毫不夸张地说,在全球范围内,没有任何一家机构比西蒙顾和更懂定价。还有一些完全不同类型的隐形冠军企业:它们没有标准化的产品,却拥有极其精深的专业知识,能够为来自不同行业的客户解决极为复杂的系统性问题。比如有一家小型企业,其核心技术是熔模铸造系统—— 太空探索技术公司(SpaceX)火箭燃烧室的生产,正是基于他们的这套系统,这背后是极其深厚的技术积淀。而他们的下一个项目则完全不同:正在研发全球最大的涡轮叶片生产设备。这家企业的专注点,就是其独有的精深专业技术,并将其应用于截然不同的行业。还有一些企业则只专注于单一行业。比如乌尔曼(Uhlmann),这家全球制药包装系统领域的领导者明确表示:我们只服务制药行业,只为其提供专业的包装系统,并立志成为该领域的绝对第一。他们完全有能力拓展食品、电子产品等其他行业的包装业务,但他们选择了彻底聚焦于制药行业。由此可见,企业必须先准确理解并定义自己的"专注点",再以此为基础推导整体战略。核心能力、客户触达渠道等所有要素,都应围绕这一专注点进行配置。定价,至关重要郑毓煌:西蒙教授,您作为定价领域的权威专家,能否为中小企业分享一些实用的定价建议?对于专注于特定细分领域的中小企业而言,定价是至关重要的一环。那么它们应当如何做好成本核算与利润测算、制定合理的定价策略,尤其是在与大型企业同台竞争的情况下?西蒙:谈到定价,我们绝不能只停留在表面,更不能一上来就只盯着价格本身。定价最重要的维度是什么?是客户价值,更准确地说,是客户的感知价值。如果客户认为你的产品价值更高,他就愿意支付比竞品更高的价格;如果感知价值更低,你就只能卖出更低的价格。这是定价的内在本质。事实上,早在2000 多年前,古罗马人就已经深刻理解了这一点。在拉丁语中,"价值" 与"价格" 是同一个词:pretium,也就是英语中"precious(珍贵)" 一词的词源。这就是定价的永恒等式:价值等于价格。如果今天在座的各位能记住这一点,就已经收获了最重要的一课。因此,要制定正确的价格,你必须先关联价值、理解价值,并且有效地传递价值。而中小企业最大的优势和潜力,恰恰在于它们与客户的紧密联系。它们通常非常了解自己的客户—— 这正是隐形冠军企业最核心的竞争力,其重要性甚至超过技术能力。你必须竭尽所能,真正理解客户对你的产品或服务的感知价值,当然也要结合竞品的价值进行对比,只有这样才能制定出合理的价格。你可以通过多种方式实现这一点:开展市场调研,使用我们称之为联合分析法(Conjoint Measurement)的工具—— 它能以价格为标尺量化客户感知价值;也可以直接询问你的客户,或者咨询公司内部的专家,最终得出有效且可靠的量化结果。我之所以强调"量化",是因为价格本身就是一个数字,你必须用数字来衡量你的产品或服务的价值:你比竞品好10%?还是20%?还是与竞品持平?只有当你能够用定量的方式评估价值时,你才能相对稳妥地制定出正确的价格。郑毓煌:您刚才提到,感知价值乃至广义的价值是定价的第一核心要素。那么对于专注于细分领域的中小企业而言,由于我们的市场份额远低于大型企业,这是否意味着我们的定价必须高于拥有成本优势的大公司?这是行业的普遍规律吗?西蒙:并非如此。这个结论过于笼统,因为中小企业还需要做出另一个关键决策:聚焦于特定的细分市场。企业必须先清晰定义自己的市场边界—— 如果你销售的是售价10 万至20 万美元的豪华汽车,你根本不会与经济型轿车展开竞争。因此,企业的定价可以低于市场平均水平,也可以高于市场平均水平,这完全取决于你所提供的价值。你可以选择进入一个产品与竞品相当,但服务更优的细分市场,通过差异化服务获取溢价。举个例子,有一家名为伍尔特(Würth)的隐形冠军企业,主营螺丝、螺母等基础工业紧固件,业务遍布全球,是该领域的绝对领导者。我家之前有位技工上门施工,我发现他用的全是伍尔特的产品。于是我问他:"伍尔特的产品明明比竞品贵,你为什么还要用?" 他回答说:"我在德国各地跑业务,无论在哪里,只要缺了某个零件,方圆5到10公里内一定能找到伍尔特的门店。" 伍尔特在德国拥有约1000 家门店,这种即时可得性就是对他而言最核心的价值。他愿意主动支付溢价,因为无论在哪个工地,他都能就近补货,补充工具、

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