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20260617 14:08:53 吴祺福 646

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6 月 16 日,理想汽车在港交所发布公告,确认于 6 月 15 日完成两项股权激励授出动作,向核心高管和骨干的激励价值高达 23.06 亿港元(约合 19.91 亿元人民币)。针对三位核心高管,理想汽车授出合共 3500 万份购股权,按照授出日理想汽车 A 类普通股市价约价值 19.90 亿港元(约合 17.18 亿元人民币)。其中,向执行董事兼总裁马东辉授出的购股权,按照授出日理想汽车 A 类普通股市价约价值 8.5275 亿港元(约合 7.36 亿元人民币)。向执行董事兼首席财务官李铁和首席技术官谢炎授出的购股权,按照授出日理想汽车 A 类普通股市价约价值均为 5.685 亿港元(约合 4.91 亿元人民币)。向马东辉及 99 名理想汽车雇员授出合共 555.72 万份受限制股份单位,按照授出日理想汽车 A 类普通股市价约价值 3.16 亿港元(约合 2.73 亿元人民币)。其中向马东辉授出 150 万份受限制股份单位,按照授出日理想汽车 A 类普通股市价约价值 8527.5 万港元(约合 7360.09 万元人民币);向其他雇员授出 405.72 万份受限制股份单位,按照授出日理想汽车 A 类普通股市价约价值 2.31 亿港元(约合 1.99 亿元人民币)。马东辉是三位核心高管中唯一获双重激励者,被授予的购股权和受限制股份单位共价值约 9.38 亿港元(约合 8.10 亿元人民币),为最大赢家。马东辉、李铁、谢炎是理想汽车除李想以外最核心的高管,分别对应财务、经营与技术三大支柱。谢炎(CTO),是理想汽车从华为(鸿蒙 OS 负责人)、阿里巴巴(AliOS 首席架构师)引进的外部技术高管,拥有逾 18 年软件与系统研发经验。2022 年夏加入理想,任系统研发部负责人,同年 12 月升任 CTO,全权负责系统与计算群组。在理想推进智能化与 AI 转型战略中,谢炎是公司技术方向的最高负责人,其留任对战略落地具有关键意义。李铁(CFO),是理想汽车的联合创始团队成员。早年在汽车之家与李想共事 8 年,2016 年进入理想并成为创始合伙人;现分管组织与财经群组,是公司财务体系、资本市场及投资者关系的核心代理人。马东辉(总裁),拥有 20 余年汽车研发经验,主导了从理想 ONE 到全系车型的研发体系搭建。2022 年 12 月升任总裁,2025 年 6 月公司整合成立 " 智能汽车群组 " 后,统管研发、供应、销售与服务全链条,是李想之外权责最重的高管。需要注意的是,购股权是和公司目标实现深度绑定的,不是当下就可以立刻到手的。理想汽车市值 2000 亿港元可以归属 20%;理想汽车市值 4000 亿港元可以再归属 20%;理想汽车市值 6000 亿港元可以再归属 20%;理想汽车市值 8000 亿港元可以再归属 20%;在理想汽车达到 1 万亿港元的市值时才能全部真正可以行使。在这场 " 市值闯关游戏 " 中,高管们想赚大钱,就必须带着公司一路狂奔,让股价和市值持续走高。只有股东们赚钱了,他们才能拿到令人羡慕的真金白银。此前一年时间,理想汽车多位高管和骨干相继离职,涉及智驾、产品、供应链等多个核心部门,此次激励也被认为面向未来留人的重要举措。2024 年 11 月,理想对智驾团队完成内部重组,形成贾鹏(世界模型)、夏中谱(端到端模型)、王佳佳(量产研发),平行向研发副总裁郎咸朋汇报的 " 三驾马车 " 架构。但这套结构仅维持了半年。2025 年 5 月,负责端到端模型的夏中谱被曝退出 VLA 项目组、数周未参加业务例会,将于近期离职。2025 年 7 月,负责世界模型的贾鹏以 " 带病休假 " 状态对内告假,工位空置。当月其创立杭州至简动力科技并担任 CEO,前理想 CTO 王凯任董事长,12 月正式走完离职流程。2025 年 8 月,量产研发负责人王佳佳被证实离职,并随后加入至简动力。三驾马车悉数离场后,身处智驾一号位的郎咸朋也于 2026 年 2 月中旬正式离职。至此,理想端到端时代的四位核心元老已全部退出。与智驾技术线的持续震荡并行,第二产品线总裁张骁、原零部件集群负责人罗屏、基座模型负责人陈伟、芯片部门 Soc 负责人秦东、智能驾驶产品负责人韩龄也被曝相继离职。针对这波人员流动,外界普遍被认为与理想把辅助驾驶技术路线从 " 端到端 " 推向 " 基座模型驱动 + VLA 范式落地 " 有关,也和有公司以三倍薪资出手挖人、具身智能的创业浪潮有关。关于骨干离职,李想曾公开回应:" 我希望每一个出去创业的理想骨干都能成为市场的主力。" 他也补充,高管离职客观上给 90 后、95 后提供了担任一号位的机会," 对理想技术而言是双赢 "。他也曾说:" 我是一个系统,那些人是长点的钉子而已。"但从这次重磅发布的激励政策看下来,李想是下了狠心,要用 " 市值对赌 " 的方式,把管理层的野心和公司的未来彻底锁在一起。2026 年,理想汽车 1-5 月累计销量 162577 辆,全年按 49 万辆的目标计算,完成率为 33%。6 月 15 日,理想汽车举行了 "Livis Day 理想汽车软件与人工智能发布会 " 理想首次明确提出 " 具身智能汽车 = 电动车 + 职业司机 + AI 计算机 + 生活助手 ",是从 " 功能驱动 " 向 " 能保护人、独立完成任务、效率超越人类 " 的智能体进化。李想 " 给车和家赋予生命 " 的未来目标,需要更多坚定的追随者。来源:车观察

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位于新加坡的圣淘沙岛,以其优美的海滩、丰富的娱乐项目和独特的文化体验而闻名。而为了确保游客们能够在岛上尽情畅游,圣淘沙岛上的客服团队——圣淘沙客服,始终致力于为每一位游客提供贴心、周到的服务。 圣淘沙客服团队是一支专业的服务团队,他们以热情、耐心、专业的态度,为游客解答疑问、提供帮助。在圣淘沙岛上,游客们可以随时随地找到他们,享受到无忧无虑的休闲时光。 一、贴心咨询,解答游客疑问 在圣淘沙岛,游客们可能会遇到各种各样的疑问,比如景点介绍、交通路线、餐饮信息等。为了方便游客们了解相关信息,圣淘沙客服团队设立了多个咨询点,提供多语种服务。游客们只需找到他们,就可以得到详尽的解答。 例如,一位来自日本的游客想要了解如何才能在圣淘沙岛上度过一个充实的一天。圣淘沙客服工作人员耐心地为她介绍了岛上的主要景点,包括海洋生物馆、水疗中心、环球影城等,并告诉她如何合理安排行程。在客服人员的帮助下,这位游客度过了一个愉快的旅程。 二、周到的服务,让游客无忧畅游 圣淘沙客服团队不仅提供咨询服务,还负责为游客提供各种便利服务。比如,在圣淘沙岛上,游客可以享受到免费的Wi-Fi服务、雨伞租赁、急救服务、失物招领等。 此外,圣淘沙客服团队还会在游客集中的时段,开展各类互动活动,如拍照留念、趣味游戏等,让游客们在轻松愉快的氛围中感受圣淘沙岛的魅力。 三、多渠道沟通,满足游客需求 为了方便游客们与圣淘沙客服团队取得联系,他们设立了多种沟通渠道。游客可以通过电话、短信、微信、网站等途径,向客服人员咨询相关事宜。同时,圣淘沙客服团队也会定期通过邮件、短信等方式,向游客推送最新的活动信息和优惠政策。 四、文化传承,弘扬圣淘沙精神 圣淘沙客服团队不仅在服务上为游客提供便利,还致力于传承和弘扬圣淘沙精神。他们以“热情、专业、创新”为核心价值观,不断优化服务质量,为游客打造一个美好的回忆。 总之,圣淘沙客服团队是一支值得信赖的服务团队。在圣淘沙岛上,游客们可以享受到无忧无虑的休闲时光,尽情享受大自然的美好和丰富的娱乐项目。让我们一同走进圣淘沙,感受客服团队带来的温馨服务,畅享休闲时光吧!

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