,华纳万宝路公司客服与上分经理：优质服务与高效管理的典范

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中泰证券发布研报称，根据年报，考虑到大麦娱乐 ( 01060 ) 海外业务和 IP 零售与自营业务仍处在前期投入期，预计公司 FY27-29 实现总收入 89.17/102.55/120.95 亿元 ( 前次 FY27-28 为 92.34/117.28 亿元 ) ，同比 +11%/+15%/+18%; 实现归母净利润 8.76/10.23/12.09 亿元 ( 前次 FY27-28 为 15.14/19.65 亿元 ) ，同比 +24%/+17%/+18%。公司系演出及 IP 转授权领域龙头，调至 " 增持 " 评级。中泰证券主要观点如下：事件：公司发布 FY26 业绩公告。26 财年，公司实现总收入 80.24 亿元，yoy+20%; 归母净利润 7.05 亿元，yoy+94%; 经调整经营利润 7.38 亿元，yoy+14%; 经调整 EBITA7.46 亿元，yoy-8% ( 若去年同期剔除 1.6 亿坏账转回，yoy+15% ) 。收入端：IP 衍生业务增速亮眼，演出内容与科技业务稳健 ( 1 ) 演出内容与科技：收入同增 11% 至 22.76 亿元。① 25 年，演出票房规模同增 6.39% 突破 600 亿元，场次同增 6.58% 超 60 万场，观演人次同增 4.22% 达 1.94 亿。大麦平台 GMV 连续 3 年增长，保持行业领先，提供票务服务场次同增双位数至 40 万场，大型演出场次同增 50% 达 5800 场。②主办多场大型演唱会与音乐节，参与脱口秀、沉浸式等内容制作与运营。③正式推出海外一级票务平台「Maiseat」 ( 覆盖新加坡、马来西亚、泰国、韩国等 ) ，推动比如 GAI、赵露思等华语艺人的全球巡演 ; 逐步向上游延伸，推动艺人发掘、歌曲制作、艺人管理与运营。 ( 2 ) IP 衍生：收入同增 60% 至 21.70 亿元。①转授权：已签约三丽鸥家族、吉伊卡哇、宝可梦、环球影业、蜡笔小新等头部 IP，与野兽派、巴黎欧莱雅、周大福、名创优品、泡泡玛特、卡游、雅迪等品牌商家合作。②零售：先后在上海、成都、广州、三亚等六城开办吉伊卡哇快闪活动 ;25 年 9 月，吉伊卡哇中国大陆首家线下官方旗舰店落地上海 ;26 年 4 月，吉伊卡哇中国第二家线下旗舰店落地杭州。 ( 3 ) 电影内容与科技：收入同减 20% 至 21.78 亿元。①淘票票市场份额稳定，云智保持全国出票影院数量及出票人次第一。②出品与主宣发的电影《捕风追影》《惊蛰无声》分别摘得暑期档票房季军与春节档票房亚军，投资回报优于预期。业绩端：新业务投入下利润率有所承压演出内容与科技业务分部业绩同减 4% 至 11.86 亿元，主要系海外业务投入影响 ;IP 衍生业务分部业绩同增 11% 至 4 亿元，分部业绩增速低于收入增速，主要系公司对部分非核心子业务线进行关停，产生一次性亏损，拉低整体分部业绩增幅。展望看，出海 +IP 业务双轮驱动 ( 1 ) 演出业务：国内，加速向产业链上游内容端延伸，打造 " 综艺 + 演出 " 联动创新模式，孵化自有项目 IP，进一步拓展线下娱乐商业化场景，实现收入来源多元化 ; 海外，以港澳为起点开展海外业务，辐射亚洲甚至全球，实现海外售票平台、海外优质内容与海外头部场馆系统的布局 ; ( 2 ) IP 业务：继续深耕 IP 生态，发展 IP 品牌零售业务，与天猫潮玩类目深入合作，并积极探索自有 IP 的开发，以及 IP 自营业务。风险提示：IP 生命周期存续风险、全球宏观经济波动风险、政策与合规风险、测算偏差和研报信息更新不及时风险。

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刚刚应急团队公布处置方案:,华纳万宝路公司客服与上分经理：优质服务与高效管理的典范

华纳万宝路公司作为我国知名企业，一直以来都秉承着“客户至上，质量第一”的服务宗旨，致力于为消费者提供高品质的产品和优质的服务。在公司的运营中，客服团队和上分经理发挥着至关重要的作用，他们不仅代表着公司的形象，更是优质服务与高效管理的典范。 一、客服团队：倾听客户心声，提供贴心服务 华纳万宝路公司的客服团队是一支专业的服务队伍，他们具备丰富的产品知识和良好的沟通能力。在客户咨询、投诉、建议等方面，客服团队始终站在客户的角度，用心倾听客户的心声，为客户提供贴心、周到的服务。 1. 响应迅速，解决客户问题 当客户遇到产品使用上的疑问或遇到问题时，客服团队会第一时间响应，耐心解答客户疑问，并针对客户问题提供解决方案。他们以专业的态度，确保客户问题得到及时解决，让客户感受到公司的真诚关怀。 2. 积极收集客户建议，提升产品质量 客服团队在服务过程中，会积极收集客户对产品的意见和建议。他们将这些宝贵意见反馈给公司相关部门，促使公司不断优化产品，提高产品质量，以满足消费者的需求。 3. 传递正能量，树立良好企业形象 客服团队在与客户沟通的过程中，始终传递正能量，展现公司良好的企业文化。他们以微笑面对客户，以真诚对待每一位客户，树立了华纳万宝路公司良好的企业形象。 二、上分经理：高效管理，推动公司发展 上分经理是华纳万宝路公司客服团队的核心管理者，他们肩负着推动团队高效运转、提升服务质量的重要责任。 1. 优化团队结构，提升团队凝聚力 上分经理会根据团队实际情况，优化团队结构，选拔优秀人才，提升团队整体素质。同时，他们注重团队建设，增强团队凝聚力，让团队成员在和谐、融洽的氛围中共同进步。 2. 制定合理制度，规范服务流程 上分经理会制定一系列合理、规范的制度，确保客服团队的服务质量。他们通过规范服务流程，提高工作效率，确保客户问题得到及时解决。 3. 关注市场动态，提升服务水平 上分经理会密切关注市场动态，了解客户需求，以便及时调整服务策略。他们以敏锐的市场洞察力，推动公司不断优化服务，提升客户满意度。 总之，华纳万宝路公司的客服团队和上分经理，凭借其优质的服务和高效的管理，为公司树立了良好的企业形象，赢得了客户的信赖。在未来的发展中，他们将继续努力，为消费者提供更加优质的产品和服务，推动公司不断前行。

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